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📱 एलएफ वर्क – भारत के डिजिटल कार्यबल को सशक्त बनाना
एलएफ वर्क एक अगली पीढ़ी का ऑनलाइन कार्य प्लेटफ़ॉर्म है, जिसे 11 सितंबर, 2021 को दक्षिण कोरिया में कोरिया के अग्रणी प्रौद्योगिकी समूहों में से एक के पूर्ण समर्थन के साथ स्थापित किया गया था।
पूरे एशिया में 7 मिलियन से अधिक डिजिटल कर्मचारियों के साथ, एलएफ वर्क तेज़ी से और स्थायी रूप से बढ़ रहा है।
11 मई, 2022 को, एलएफ वर्क ने मुंबई सरकार के निमंत्रण पर आधिकारिक रूप से भारत में प्रवेश किया, और तब से लगभग 6 मिलियन भारतीय सदस्य प्राप्त किए हैं, जो डिजिटल कार्य की शक्ति के माध्यम से आय और रोजगार का एक विश्वसनीय स्रोत प्रदान करते हैं।
🌍 एलएफ वर्क क्यों?
✅ 1. सतत विकास रणनीति
एक वैश्विक प्रौद्योगिकी नेता के रूप में, समूह ने 2021 में स्मार्टफोन व्यवसाय से बाहर निकलकर और स्केलेबल डिजिटल और स्मार्ट विनिर्माण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके एक रणनीतिक बदलाव किया। एलएफ वर्क का जन्म इस बदलाव के एक प्रमुख हिस्से के रूप में हुआ था।
✅ 2. भारत की डिजिटल क्षमता का लाभ उठाना
भारत की विशाल जनसंख्या और डिजिटल परिवर्तन इसे एक आदर्श विकास केंद्र बनाते हैं। एलएफ वर्क मेक इन इंडिया और डिजिटल इंडिया के दृष्टिकोण से पूरी तरह से जुड़ा हुआ है - उद्यमों, सरकार और नागरिकों के लिए जीत-जीत वाला मॉडल तैयार करना।
✅ 3. लोगों पर केंद्रित, निष्पक्ष और समावेशी
यह प्लेटफ़ॉर्म समानता का समर्थन करता है, पारदर्शी आय, स्पष्ट पदोन्नति पथ और सभी के लिए खुली भागीदारी प्रदान करता है - भारतीय नागरिकों को अपनी आजीविका में सुधार करने और दीर्घकालिक करियर बनाने में मदद करता है।
✅ 4. नवाचार-संचालित, भविष्य-केंद्रित
एलएफ वर्क समूह के वैश्विक परिवर्तन की आधारशिला है। दक्षिण कोरिया में अपने मॉडल को साबित करने के बाद, प्लेटफ़ॉर्म भारत में महत्वपूर्ण सफलताएँ प्राप्त कर रहा है, जो समूह के अगले 100-वर्षीय मील के पत्थर का मार्ग प्रशस्त कर रहा है।
🎯 हमारा विज़न: एक स्थायी भविष्य के लिए क्षेत्रीयकरण
हर कोई भाग ले सकता है, भविष्य की योजना बना सकता है, और प्लेटफ़ॉर्म के भीतर आगे बढ़ सकता है
पारदर्शी कैरियर पथ: उपयोगकर्ता से लेकर क्षेत्रीय प्रबंधक या पूर्णकालिक कर्मचारी तक
स्थानीयकृत टीम निर्माण: सदस्य अपने क्षेत्रों में विकास को आगे बढ़ाते हैं
🌟 प्लेटफ़ॉर्म हाइलाइट्स
✅ विविध और समावेशी - हर सदस्य के लिए समान अवसर
✅ 1-ऑन-1 सहायता प्रणाली - आसान ऑनबोर्डिंग और मार्गदर्शन
✅ पारदर्शिता और प्रगति साझा करना - विकास मापने योग्य, दृश्यमान और पुरस्कृत है
📲 अभी LF वर्क ऐप डाउनलोड करें और अपना करियर, आय और भविष्य बनाना शुरू करें - यात्रा आज से शुरू होती है!
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ईमेल: [email protected]
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एलएफ वर्क एक अगली पीढ़ी का ऑनलाइन कार्य प्लेटफ़ॉर्म है, जिसे 11 सितंबर, 2021 को दक्षिण कोरिया में कोरिया के अग्रणी प्रौद्योगिकी समूहों में से एक के पूर्ण समर्थन के साथ स्थापित किया गया था।
पूरे एशिया में 7 मिलियन से अधिक डिजिटल कर्मचारियों के साथ, एलएफ वर्क तेज़ी से और स्थायी रूप से बढ़ रहा है।
11 मई, 2022 को, एलएफ वर्क ने मुंबई सरकार के निमंत्रण पर आधिकारिक रूप से भारत में प्रवेश किया, और तब से लगभग 6 मिलियन भारतीय सदस्य प्राप्त किए हैं, जो डिजिटल कार्य की शक्ति के माध्यम से आय और रोजगार का एक विश्वसनीय स्रोत प्रदान करते हैं।
🌍 एलएफ वर्क क्यों?
✅ 1. सतत विकास रणनीति
एक वैश्विक प्रौद्योगिकी नेता के रूप में, समूह ने 2021 में स्मार्टफोन व्यवसाय से बाहर निकलकर और स्केलेबल डिजिटल और स्मार्ट विनिर्माण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके एक रणनीतिक बदलाव किया। एलएफ वर्क का जन्म इस बदलाव के एक प्रमुख हिस्से के रूप में हुआ था।
✅ 2. भारत की डिजिटल क्षमता का लाभ उठाना
भारत की विशाल जनसंख्या और डिजिटल परिवर्तन इसे एक आदर्श विकास केंद्र बनाते हैं। एलएफ वर्क मेक इन इंडिया और डिजिटल इंडिया के दृष्टिकोण से पूरी तरह से जुड़ा हुआ है - उद्यमों, सरकार और नागरिकों के लिए जीत-जीत वाला मॉडल तैयार करना।
✅ 3. लोगों पर केंद्रित, निष्पक्ष और समावेशी
यह प्लेटफ़ॉर्म समानता का समर्थन करता है, पारदर्शी आय, स्पष्ट पदोन्नति पथ और सभी के लिए खुली भागीदारी प्रदान करता है - भारतीय नागरिकों को अपनी आजीविका में सुधार करने और दीर्घकालिक करियर बनाने में मदद करता है।
✅ 4. नवाचार-संचालित, भविष्य-केंद्रित
एलएफ वर्क समूह के वैश्विक परिवर्तन की आधारशिला है। दक्षिण कोरिया में अपने मॉडल को साबित करने के बाद, प्लेटफ़ॉर्म भारत में महत्वपूर्ण सफलताएँ प्राप्त कर रहा है, जो समूह के अगले 100-वर्षीय मील के पत्थर का मार्ग प्रशस्त कर रहा है।
🎯 हमारा विज़न: एक स्थायी भविष्य के लिए क्षेत्रीयकरण
हर कोई भाग ले सकता है, भविष्य की योजना बना सकता है, और प्लेटफ़ॉर्म के भीतर आगे बढ़ सकता है
पारदर्शी कैरियर पथ: उपयोगकर्ता से लेकर क्षेत्रीय प्रबंधक या पूर्णकालिक कर्मचारी तक
स्थानीयकृत टीम निर्माण: सदस्य अपने क्षेत्रों में विकास को आगे बढ़ाते हैं
🌟 प्लेटफ़ॉर्म हाइलाइट्स
✅ विविध और समावेशी - हर सदस्य के लिए समान अवसर
✅ 1-ऑन-1 सहायता प्रणाली - आसान ऑनबोर्डिंग और मार्गदर्शन
✅ पारदर्शिता और प्रगति साझा करना - विकास मापने योग्य, दृश्यमान और पुरस्कृत है
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